Het winnende team

We horen regelmatig van klanten dat ze hun team een nieuwe strategie of ambitie willen laten uitvoeren. Om dit te doe willen ze geen middelmatig team, maar een superteam.
Hoe creëer je zo'n team dat er echt uitspringt? Hoe zorg je ervoor dat de doelstellingen van de bedrijfsstrategie op één lijn liggen met die van ieder individueel teamlid? En hoe creëer je een hecht team dat opereert vanuit een gedeelde manier van werken?
"Het proces hielp ons om persoonlijke en teamdynamiek die niet goed werkte, onder ogen te zien. In de praktijk leidde dat tot een verbeterde leiderschapsstructuur en tot kwalitatief betere beslissingen." – VP Shell

Dit doen wij voor en met onze cliënten
Elk programma dat we uitvoeren is uniek, ook dat van u. Maar we kunnen wel een aantal dingen delen die we in de loop der jaren samen met onze cliënten hebben bereikt.
"Het hielp dat het een Nederlands bedrijf is. Het team van Bolster Team is recht-door-zee en confronterend eerlijk, maar doet het toch op een leuke manier. Mensen voelen zich op hun gemak bij Bolster." – Program Director, Network Rail
Onze belofte
U heeft een uitdagende ambitie, u wilt de status quo veranderen. U hebt de moed om te veranderen. Wij faciliteren uw proces.
- We kijken niet alleen naar de soft skills, maar dagen u ook uit op uw visie en inhoud, zodat het team tot een vlijmscherpe uitvoering kan komen
- Eén team, één stem; wij helpen u uw gemeenschappelijke taal aan te scherpen
- Wij helpen u om onderliggende spanningen en irritaties uit te spreken
- Wij helpen u om diepgaande gesprekken te voeren door vertrouwen te kweken en een veilige omgeving te scheppen