Insights

Bolster inzichten, ervaringen en lessen.

  • Learning

De kunst van proces consultatie.

Rogier geeft inzicht in 3 manieren om iemand te helpen. Een how-to in het geven van advies aan een vriend.

Lees verder
  • Interview

Wat is authentiek leiderschap?

Junior Consultant Jolijn van Diesen schreef haar master thesis over authentiek leiderschap. Wat is haar conclusie?

Lees verder
  • Blog

Digitale uitdagingen.

Bij elk IT-vraagstuk zijn vele spelers betrokken. Vaak met conflicterende belangen.

Lees verder
Rogier 't Hooft en Thomas Beerepoot op werklocatie
  • Case

Hoe Network Rail de performance significant verhoogde

Een step change verandering in de manier van aansturing van projecten en een significante verhoging van de performance.

Lees verder
  • Testimonial
  • Video

Nico de Jong en Bolster.

Luister hoe Nico de Jong met Bolster samenwerkte om impact te creƫren.

Lees verder
  • Video

Leiderschap vanuit rust.

Leun achterover en ontspan. Neem even de tijd om te overdenken wat gemoedsrust met uw leiderschap kan doen.

Lees verder
  • Blog

Het dilemma van de business unit manager.

Je bent al jaren actief in een zeer specifieke markt en hebt een schat aan kennis en ervaring. Nu is het tijd om al die bagage los te laten.

Lees verder
  • Interview

Een prestatiedoorbraak.

Lees over vier belangrijke bevindingen van de samenwerking tussen Bolster en Network Rail

Lees verder
  • Learning

Wat is moed?

We starten de week van moed (Week of Courage) met een uitleg over moed.

Lees verder
  • Learning

5 manieren om moediger te zijn.

Hoe kan je meer controle hebben als je iets wilt bereiken.

Lees verder
  • Learning

Hoe je moed kan tonen.

Hoe reageer jij op ervaringen? Ben je een emotioneel of rationeel persoon?

Lees verder
  • Blog

Waarom grote organisaties niet kunnen innoveren.

... en twee grote beslissingen om dit te veranderen.

Lees verder
  • Interview

Waarom je nu aan talentontwikkeling moet doen.

Wat een talent summit voor je organisatie kan doen.

Lees verder
  • Blog

Innoveren? Investeer eerst in je managers.

Innovatie bij multinationals verloopt soms trager dan gewenst, hoe sterk de urgentie intern ook wordt gevoeld.

Lees verder
  • Learning

Strategy at speed.

Hoe organisaties veel sneller beslissingen voor hun strategie kunnen nemen.

Lees verder