Uniek aan Bolster is de aanpak waarin we strategieontwikkeling en leiderschap integreren.
In onze manier van werken vind je altijd de factoren wow, zorg voor elkaar, transparantie, eenvoud en energie terug. Een klein en divers team zorgt ervoor dat jij verbinding kunt maken met die stip op de horizon. Jij blijft honderd procent verantwoordelijk voor jouw proces. Wij faciliteren Strategie en executie en Leadership development.

Bolster is opgericht door Thomas Beerepoot en Rogier 't Hooft. Sinds 1999 is het onze missie om bedrijven te ondersteunen bij het vertalen van hun visie naar een heldere strategie en de optimale ontwikkeling van hun leiders en teams. Op deze manier willen we een duurzame en eerlijke impact bereiken. Met onze kernwaarden lef, verbinding en echte gesprekken zorgen wij ervoor dat leiders die intrinsiek willen dat ook expliciet kunnen doen.

ZIEN®
Bij de oprichting maakte Bolster deel uit van het Global Leadership Initiative van de Harvard Business School. Dit initiatief werd geleid door John Kotter, Warren Bennis, Ken Blanchard en Peter Senge. Bolster heeft in nauwe samenwerking met de Harvard Business School de Seeing®-methode ontwikkeld. Deze methode wordt alom geprezen als de Leiderschapsmodel van de 21e eeuw. Het is met succes getest en toegepast op honderden bedrijven en tienduizenden mensen.