Uniek aan Bolster is de aanpak waarin we strategie-ontwikkeling en leiderschap integreren. In onze manier van werken vind je altijd de factoren wow, zorgen voor elkaar, transparantie, eenvoud en energie terug. Een klein en divers team zorgt dat jij je kunt verbinden aan die stip aan de horizon. Jij blijft honderd procent verantwoordelijk voor jouw proces. Wij faciliteren Stategie en Executie en Ontwikkeling van leiderschap.

Sinds 1999 is het onze missie om bedrijven te ondersteunen bij het vertalen van hun visie naar een heldere strategie en bij de optimale ontwikkeling van hun leiders en teams. Zo streven wij naar een duurzame en eerlijke impact. Met onze kernwaarden lef, verbinding en authentieke gesprekken zorgen we ervoor dat leiders die intrinsiek willen, dat ook expliciet kunnen doen.

Seeing®
In de tijd van oprichting maakte Bolster deel uit van het Global Leadership Initiative aan de Harvard Business School. Dit initiatief werd geleid door John Kotter, Warren Bennis, Ken Blanchard en Peter Senge. In nauwe samenwerking met Harvard Business School heeft Bolster zijn Seeing methode ontwikkeld. Deze methode wordt alom geprezen als het Leiderschapsmodel van de 21ste eeuw. Het is succesvol getest en toegepast bij honderden bedrijven en tienduizenden mensen.